werken als nanny

Ons team versterken?

Nanny gezocht te

Brussel

20 / 38u per week

 

Naschoolse opvang:

4 dagen in de week van 14u – 19u

 

Kinderen:

1 baby – 1 peuter/kleuter

In de toekomst verhuist het gezin naar Wemmel
Nanny gezocht te

Antwerpen

16 / 38u per week

 

Maandag, dinsdag en donderdag:

van 17 – 20u woensdag

van 16 – 20u

 

Kinderen:

1 dreumes – 1 peuter

Nanny gezocht te

Zemst

20 / 38u per week

 

2 avonden van 15u30 – 21u30

ochtenden en zaterdag:

5 uren (overdag)

 

Kinderen:

1 baby – 1 peuter

Andere uren in de week zijn bespreekbaar met het gezin

Vacature:

Nanny

  • Verzorgen en opvoeden van kids vanaf 0 tot 18 jaar, ook kids met een beperking
  • Licht huishoudelijke taken ( opruimen, strijken, koken,…)
  • Taken die kindgerelateerd zijn: huiswerkbegeleiding, activiteiten met de kids,…
  • Naschoolse kinderopvang

Jouw profiel:

  • Jobs zijn in heel Vlaanderen
  • Verzorgd voorkomen
  • Ervaring met kids tussen 0 & 18 jaar
  • Verantwoordelijk
  • Flexibel
  • Gemotiveerd
  • Enthousiast
  • Leergierig
  • Ernstige kandidaten
  • Goed kunnen omgaan met kinderen
  • Discreet
  • Vanaf 20 jaar tot …

Jobgerelateerde competenties:

  • Spelactiviteiten organiseren – het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
  • Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
  • Opvolggegevens van de betrokkene registreren – informatie uitwisselen met het team, familie, administratieve diensten en verzorgend personeel
  • Het kind wassen en verzorgen
  • Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, …)
  • Eten klaarmaken en het kind eten en drinken geven
  • De leefruimtes en het textiel van het kind onderhouden
  • Werken volgens sociale en ethische normen
  • Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
  • Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
  • Het gedrag en de evolutie van het kind observeren – de ouders, familie en leerkrachten informeren
  • Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega’s

Persoonsgebonden competenties:

  • Resultaatgerichtheid
  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Contactvaardig zijn
  • Leervermogen hebben
  • Zelfstandig werken
  • Omgaan met stress
  • Plannen (= ordenen)
  • Samenwerken als hecht team
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Regels en afspraken nakomen
  • Creatief denken (inventiviteit)

Aanbod:

  • Zelfstandig werken
  • Opleiding volgen is een must
  • Vervoerskosten
  • Positieve werksfeer

Heb je interesse?

Overtuig Greet, met een sterke motivatie, een recente foto en je cv.